OFweek機器人網(wǎng)訊 人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算技術(shù)正在爭取突破，在剛剛過去的2016中國機器人大賽上，匯聚了國內(nèi)外100余家知名機器人及智能裝備企業(yè)和國內(nèi)1200個機器人團隊，奇思妙想的激烈碰撞，越來越多的機器人正在面世。你是否感嘆，機器人時代已經(jīng)逼近了！

　　機器人正在搶誰的“飯碗”

　　2016中國機器人大賽上，來自東瀛的美女機器人成為了新任“網(wǎng)紅”主播。雖然機器人充當主持人并不稀奇，在10月中旬舉辦的金鷹節(jié)互聯(lián)盛典上，以及更早以前，就已經(jīng)有機器人觸電主持界。但是，目前機器人代替主持人的概念意義大于實際，TA還難以長期穩(wěn)定地主導(dǎo)一檔節(jié)目的主持。

　　實際上，機器人眼下正在取代的都是高度操作化的機械性勞動和缺乏創(chuàng)造力、可以根據(jù)大數(shù)據(jù)做出判斷的工作。

　　首當其沖的是那些偏機械性的工作者，比如農(nóng)民、工人、司機、庫管、家政保潔等。其中，人工智能對人類簡單體力勞動的取代是全方位的，尤其是量產(chǎn)的、容易復(fù)制的、不太復(fù)雜的工作崗位，如流水線工人、司機。就拿司機來說，如果想實現(xiàn)真正意義上的智能交通，人工智能需要完全取代人類駕駛，將城市的交通系統(tǒng)作為一個整體去布局，因為人工智能無法預(yù)測人類在路上的駕駛行為，分心駕駛、隨意變更車道等人類行為會對機器人造成干擾。其他簡單的機械性勞動都存在這個問題，人類落后的勞動方式會對機器人的自動化工作造成一定的困擾。

　　缺乏創(chuàng)造力、可以根據(jù)大數(shù)據(jù)做出判斷的工作也正在淪陷，比如法律助理、導(dǎo)購、收銀員、記者、翻譯、裁判、醫(yī)生、行政、財務(wù)、人事等。這些工作一般都擁有標準化的工作流程，很少涉及情感或價值判斷，可以靠大數(shù)據(jù)技術(shù)來作出索引。

　　“水陸空”機器人齊頭并進走向?qū)嶋H應(yīng)用

　　機器人越來越智能化，在一些領(lǐng)域，機器人代替人已經(jīng)是不可回避的趨勢。今年奧運期間，“寫稿機器人”已經(jīng)能快速完成以數(shù)據(jù)為核心的快訊類新聞稿，例如比分、積分榜等內(nèi)容；在搜索失蹤的馬航MH370客機的過程中，水下機器人利用電子傳感器掃描海底，對找到3塊機身殘骸起到了重要作用；我國的“龍蝦”救援機器人是目前世界上最大的救援機器人，已經(jīng)在雅安地震中出色完成精細化分解、剝離殘垣斷壁等任務(wù)。

　　2016中國機器人大賽中參賽的空中機器人、水下機器人、救援機器人等也都將走向?qū)嶋H應(yīng)用，救援機器人環(huán)境自主建圖項目的機器人能夠提供災(zāi)難現(xiàn)場的位置和情況給救援人員，并協(xié)助救援人員展開排查工作；遙控水下機器人競賽項目的機器人能夠協(xié)助科研人員進行南海科學(xué)考察，采集海底水文情況、洋流流向、海底礦藏等數(shù)據(jù)。

　　這自然會讓人們擔心，機器人時代意味著“大眾失業(yè)”嗎？

　　關(guān)于“大眾失業(yè)”這個問題，很多人的態(tài)度是樂觀的，大體觀點就是“機器人搶人的工作如同以前中國廉價勞動力搶了歐美工人的工作”；“工業(yè)革命之后，人類還是適應(yīng)過來了，已經(jīng)有經(jīng)驗了”；“科技不斷解放勞動力，新工作也正在被創(chuàng)造出來”……與此同時，也有一些80、90年代的人認為，時代變化的速度太快，身邊并沒有很多人做好了不斷更新技能、不斷改變工作內(nèi)容的心理準備。

　　機器人會取代你的工作崗位嗎？其實，不應(yīng)該盲目樂觀、也不必太過擔心。如果你的工作性質(zhì)屬于替代性很高的服務(wù)、輔助性工作，未來可能會被機器人擠走工作崗位與機會，因為失業(yè)率的增長并不會阻止高速發(fā)展中的人工智能。但是，凡事都有兩面性。以目前的科技水平而言，那些涉及到人類情感、創(chuàng)造力的工作，機器人難以覬覦。比如，它們可以照顧老人，但無法給予關(guān)愛；再比如設(shè)計師、導(dǎo)演、畫家等工作，機器人難以進行個性化的藝術(shù)創(chuàng)造。此時，人工智能機器人只是人類的輔助工具，讓人類能有更多的精力去干其他更有意義的事情。